Recrutement et sélection : les bases du processus de recrutement et de sélection

Cette formation offre une compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de recrutement et de sélection. Elle est conçue pour aider les managers et toute personne impliquée dans le processus de recrutement à acquérir les compétences nécessaires pour attirer, évaluer et sélectionner les candidats les plus adaptés.

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Objectifs de la formation

Comprendre les étapes clés du processus de recrutement et de sélection
Maîtriser les techniques de sourcing et d’approche des candidats
Développer des compétences en matière d’entretien et d’évaluation des candidats
Apprendre à prendre des décisions de recrutement éclairées et objectives
Connaître les aspects légaux et éthiques du recrutement

Modalités pédagogiques

Exposés théoriques
Études de cas et partage d’expériences
Ateliers pratiques et jeux de rôle
Analyse de CV et simulations d’entretiens

Évaluation

Évaluation continue à travers des exercices pratiques
Feed-back personnalisé sur les CV et lettres de motivation
Simulation d’entretien avec évaluation et conseils

Programme de la formation

Comprendre le processus de recrutement
Techniques de sourcing
Évaluation des candidats
Aspects légaux et éthiques
Prise de décision et intégration

Cette formation vise à doter les participants des outils et compétences nécessaires pour optimiser leur processus de recrutement et de sélection, en garantissant l’adéquation entre les candidats et les besoins de l’organisation.