Maîtriser les fondamentaux du droit du travail

Cette formation met l’accent sur les concepts fondamentaux et les aspects pratiques du droit du travail. Les participants maîtriseront les bases légales qui encadrent les relations juridiques entre l’employeur et le salarié, et sauront appliquer ces connaissances de manière pratique et efficiente tout au long de la vie d’un contrat de travail, de son établissement à sa résiliation.

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Objectifs de la formation

Découvrir et appliquer les points clés de la réglementation en droit social
Gérer ses pratiques RH de la mise en place du contrat de travail à sa rupture et tout au long de la vie du contrat
Sécuriser ses pratiques en droit du travail

Modalités pédagogiques

Transfert des compétences par échanges formateur/participants et entre participants
Mise en pratique et expérimentation
Mise en situation et jeux de rôle en groupes
Vidéos, tableau blanc et supports en fonction des besoins de l’animation

Évaluation

Questionnaire préalable d’évaluation des attentes et de niveau
Évaluation des acquis via un questionnaire qui permet de mesurer les connaissances et compétences acquises
Déroulement de la formation et satisfaction des participants sont mesurés grâce à une fiche d’évaluation remise en fin de parcours

Programme de la formation

Introduction au droit du travail et identification de la réglementation applicable à l’entreprise
Maîtriser et rédiger les différents contrats de travail et les clauses essentielles
Gérer les différentes étapes de la vie du contrat de travail
Connaître les modalités relatives au temps de travail, gérer la durée du travail, les congés et les absences
Appliquer les principales règles liées au droit social en matière de sanctions, litiges, représentation du personnel